年収１０００万円の会社員、世間からはどう思われているんでしょうか。独身なら高所得でしょうが、子が２人いて専業主ふで、首都圏に居住していて住宅ローンと自家用車と教育費とか言ってたら、カツカツの生活でしょうか。
年収８００万円も１０００万円もそう変わらないですよ。住んでいる家がちょっと良いとか、車がちょっと良いとか、時計が、外食が、教育が、となりますが、生活自体はそんなに変わるもんでもないでしょ。それなのに、色々と標的にされる年収１０００万円の会社員。
子がいると１０万円相当を給付の話題がでてきましたよね、という話です。
１０万円無し
共働きで各々が年収８００万円だと１０万円。専業主ふで一本足打法会社員の年収１０００万円だと０円ということなのか。
共働きで子供１人で世帯年収１６００万円だと１０万円、専業主ふで子供４人の年収１０００万円だと０円。
少子化対策ではないということなのか。何の１０万円なのだろうか。専業主ふでバンバン子供をという方々が、子育てしやすくすればよいのに。年収２０００万円以上とかだと無しでいいと思いますが、１０００万円でというのはどうなんでしょう。
年収１０００万円で子２人の専業主ふの４人家族だと、一人あたり年収２５０万円。手取りで見ると年収２００万円の独身とたいして変わらないんですけど。
少子化対策なら配っちゃえばいいのに
世帯年収が高い程、子がいる比率が高くなるという、ハッキリとした正の相関。子がいると継続的にお金が配給される、そうすれば少子化対策になるんじゃ。
カップルで各々が年収２００万円の世帯年収４００万円で、子が４人いるならば、世帯年収８００万円にするとか。子１人につき年１００万円とか。児童手当みたいにチマチマせずに一気にやる。こうなると、子だくさんも稼ぐスキルのひとつ、子だくさんで年収２０００万円。ただし、親そのものに能力がない場合は、子の成長と共に年収は下がります。
なお、配ったお金を１年以内に使わない場合は消滅ということにします。以前に１０万円配ったときみたいに、預貯金されると意味ないので。ちなみにモツ家が以前に受けとった４０万円は、キッチリと旅行や外食などの消費に使いました。そういう主旨で配られたものですので。
デメリットは無いのか
年収１０００万円会社員、今回はもらえないだけです。何かを減らされたり実質増税になったりという話ではないので、特にデメリットはなく、放っておけばよいだけの話となるでしょうか。それとも将来、何かしらの制度変更等で、給付されていないのに徴収だけされることになるのでしょうか。
年収１０００万円会社員、ここ１０年程で実質増税をされ続けています。該当の方々におけましては、相変わらず油断ならないですね。
ということで、会社員年収１０００万円シリーズの話でした。
コメント